Віза цифрового кочівника

Статус міжнародного дистанційного працівника створив Закон 28/2022, змінивши Закон 14/2013, і сьогодні це найшвидший шлях законно проживати в Іспанії, працюючи на іноземні компанії. Його розглядає Підрозділ великих компаній і стратегічних груп (UGE-CE), а строк рішення рахується днями, а не місяцями.

Два шляхи залежно від того, де ви

З-поза меж Іспанії: запитують візу для міжнародної дистанційної роботи в консульстві Іспанії країни проживання. Ця віза дає право проживати і дистанційно працювати в Іспанії впродовж її дії, щонайбільше рік, якщо період роботи не коротший.

Уже перебуваючи в Іспанії законно: одразу запитують дозвіл на проживання в UGE-CE, без попередньої візи, і строк рішення становить двадцять днів. Саме через цю різницю багато хто спершу вʼїжджає як турист і оформлюється тут, і сама норма це передбачає.

Другий шлях також дозволяє діяти через представника, і саме так оформлюємо ми.

Вимоги, одна за одною

  • Професійна кваліфікація: диплом престижного університету чи бізнес-школи або підтвердження щонайменше трьох років професійного досвіду в цій діяльності.
  • Тривалість співпраці: щонайменше три місяці відносин з іноземною компанією чи компаніями, на які ви працюєте, і компанія має вести реальну діяльність щонайменше рік.
  • Фінансові кошти: еквівалент 200 % мінімальної міжпрофесійної зарплати на місяць. Для сімʼї додають 75 % SMI на другого члена і 25 % на кожного додаткового. SMI оновлюють щороку, тож сталим є саме відсоток.
  • Медична страховка, державна або приватна, в організації, що має право працювати в Іспанії, чинна впродовж усього дозволу.
  • Довідки про несудимість із країн проживання за останні два роки, плюс заява під власну відповідальність про відсутність судимостей за пʼять попередніх.
  • Покриття соціального страхування: сертифікат соціального страхування країни походження, коли є двостороння угода, або постановка на облік в іспанській системі, коли її немає.

Ліміт 20 %, який часто пропускають. Стаття 74 bis розрізняє дві ситуації. Якщо ваші відносини трудові, ви можете працювати лише на компанії, розташовані поза Іспанією, без винятків. Якщо ваші відносини професійні, тобто ви виставляєте рахунки як autónomo, мати клієнта в Іспанії можна, але ця робота не може перевищувати 20 % усієї вашої професійної діяльності. Склад клієнтів варто перевірити до подання, бо це вимога по суті, а не формальність.

Ще одна вимога, через яку відсіюються справи: компанія або група компаній, з якою ви співпрацюєте, має підтвердити реальну і безперервну діяльність щонайменше рік. Щойно створене товариство як основа не підходить.

Податкова частина, яка вирішує, чи це вигідно

Віза дистанційного працівника відкриває двері до спеціального податкового режиму переміщених працівників, так званого закону Бекхема зі статті 93 Закону про податок на доходи, який дозволяє кілька податкових років оподатковуватися як нерезидент щодо трудових доходів, отриманих в Іспанії, за фіксованою ставкою до певного порогу.

Він не автоматичний: його запитують окремо, і є строк від постановки на облік у Соціальному страхуванні або від дати переїзду. Пропуск цього строку коштує різниці між фіксованою ставкою і загальною шкалою впродовж років, тому це перше, що ми плануємо разом із заявою на проживання.

Сімʼя, продовження і далі

Дозвіл дає змогу приєднати чоловіка, дружину або партнера і дітей на утриманні, а також батьків на утриманні, подаючи заяви одночасно або послідовно. Фінансові вимоги зростають на кожного члена, як показано вище.

Початковий дозвіл на проживання діє щонайбільше три роки, якщо його не запитано на коротший період роботи, і продовжується на періоди по два роки, доки зберігаються умови, що дали це право. Якщо ви вʼїхали за візою, дозвіл запитують упродовж шістдесяти календарних днів до її закінчення. І важливе на середню перспективу: цей час зараховується як законне проживання, тож через пʼять років відкривається довгострокове проживання, а свого часу і громадянство за проживанням.

Після приїзду до Іспанії лишаються звичайні кроки: прописка, TIE і цифровий сертифікат.

Оформити за вас?

Ліцензований гестор ICGA Валенсії. Ціна фіксується до початку роботи, перша консультація безкоштовна.

WhatsApp

Часті питання

Який дохід потрібен для візи цифрового кочівника?

Еквівалент 200 % мінімальної міжпрофесійної зарплати на місяць, плюс 75 % SMI на другого члена сімʼї і 25 % на кожного додаткового.

Чи можна подати, вже перебуваючи в Іспанії?

Так, якщо ви перебуваєте законно. Тоді одразу запитують дозвіл на проживання в UGE-CE, без попередньої візи, зі строком рішення двадцять днів.

Чи потрібен університетський диплом?

Не обовʼязково. Підходить диплом престижного університету чи бізнес-школи або підтвердження щонайменше трьох років професійного досвіду в цій діяльності.

Чи можу я мати іспанських клієнтів?

Частка доходу від компаній, розташованих в Іспанії, обмежена, коли ви працюєте на себе. Склад клієнтів треба перевірити до подання заяви.

Чи можу я скористатися законом Бекхема?

Так, режим переміщених працівників сумісний із цим статусом, але його запитують окремо і в строк від постановки на облік у Соціальному страхуванні або від переїзду.

Чи зараховується цей час для громадянства?

Так. Це законне проживання, і воно зараховується як для довгострокового проживання через пʼять років, так і для громадянства за проживанням, коли виконано строки Цивільного кодексу.

Правова база

Офіційні джерела

Олена Алонсо Волостнова, ліцензований гестор, ICGA ВаленсіяАвтор: Ірина Кляйн. Перевірила: Олена Алонсо Волостнова, ліцензований гестор (ICGA Валенсія). Оновлено 5 жовтня 2026. Це інформація загального характеру, вона не замінює розбір вашої конкретної ситуації.